Har du någonsin känt ditt hjärthäst för någon du jobbar med? Känner du att din mun går torr när den killen från redovisning möter din blick? Går du svag på knäna när du blir ombedd att visa den nya medarbetaren runt kontoret? Om så är fallet är du inte ensam. Det är ganska vanligt att romantiska relationer bildas under öppettider.
De flesta som arbetar på kontor ser sina kollegor fler timmar under veckan än de gör sina makar eller betydande andra, så det är vettigt att personliga känslor ofta utvecklas.
Om de inte hanteras ordentligt kan de störa företag och skapa problem som kan komma tillbaka för att hemsöka dig i en dålig utvärdering av jobbet.
Här är några tips och riktlinjer för hur du hanterar dessa känslor medan du är klockan.
Företagspolicy
Det första du behöver göra är att ta reda på om ditt företag har en policy om romantiska relationer bland sina anställda. Vissa företag är bra med män och fruar eller par som är med på löneavgiften, så länge som deras relationer inte stör arbetet. Var över styrelsen och ärlig om ditt förhållande, men flaunt inte det medan du är på företagstid.
Du måste också vara försiktig när du är borta från kontoret. Om din avdelning bedriver klassificerad verksamhet, diskutera det inte med den person du är i relation till. Om du gör det kan du få en eller båda avfyras om de högre uppdragen upptäcker.
Handledare och nära medarbetare
Det kan finnas en policy som anger att du inte kan vara i ett romantiskt förhållande med någon i din avdelning eller din handledare.
Om du upptäcker att du och din handledare inte kan motstå kärleksfelet, kommer en av dig att behöva begära en överföring till en annan avdelning, eller riskerar du att förlora ditt jobb.
Arbetsplats diskretion
Oavsett hur fysiskt ditt romantiska förhållande är, håll händerna till dig själv på kontoret. Så fort du klockar in eller går in på ditt kontor, hör din tid till företaget.
Du vill inte vara föremål för vattenkylare sladder eller ge foder till kontoret stor mun .
Dina medarbetare borde aldrig bli föremål för en pinsam och besvärlig ställning för att vara medveten om stunder som borde vara privata mellan dig och den andra personen i relationen. Undvik privata skämt, sexuella kommentarer och offentliga utställningar av tillgivenhet .
Klä inte provocerat, byt smink eller använd extra doft för att imponera på den andra personen. Att göra något av dessa saker kommer att vara uppenbart och göra dina medarbetare obekväma.
Lämna de personliga ojämnheterna bakom
Även de mest älskande parna är oense ibland. Ta inte dina strider till kontoret. Så svårt som möjligt, lämna oavsett skillnader du har vid dörren och fokusera på ditt jobb. Snidiga anmärkningar har ingen plats i ett affärsförhållande, så håll dina kommentarer till den andra personen professionell och positiv.
Korrespondens
Om du är i ett romantiskt förhållande med någon på ditt kontor, se till att alla dina drömmande poesi och stjärnhöga observationer görs efter timmar på din personliga e-post och telefoner. Skicka aldrig kärleksbrev via kontorsmail eller på företags brevhuvud.
Kom ihåg att företaget äger e-posten, och de har rätt att kontrollera det när som helst.
Du kan också av misstag klicka på "svara alla" och skicka e-postmeddelandet till en grupp personer som inte har något att veta om de intima detaljerna i ditt förhållande.
Konversation
Oavsett om du är i ett möte eller chattar i telefon med den person du är i relation till, behåll din konversation professionell. Undvik att använda husdjursnamn eller föra upp något som de två av dig gör utanför kontoret. Även om alla vet att du är i ett förhållande, kommer att hålla allt samtal på uppgiften till hands för att förhindra dina medarbetare pinsamt.
Privata ögonblick
Du kanske befinner dig ensam med din pressning från tid till annan, men du måste fortfarande hålla händerna på dig själv. Att suga in i förvaringsskåpet för en kyss kan få dig till stora problem om någon går och söker en låda med pappersband.
Verk som en vuxen och motstå frestelsen för en snabb smooch bakom skåpet partitionen.
Det här gäller också att hålla händer eller sätta armarna runt varandra. Gör inte det, även på vägen till din bil. Vänta tills du drar ut från parkeringsplatsen för att visa din kärlek.
Företagsparti
När båda deltar i företagsfestet måste du komma ihåg att du inte är med ditt mjukbollslag eller vänner från college. Det är fortfarande en affärsfunktion, så behåll samma professionella upplevelse som du skulle på kontoret, även om du anländer och lämnar dig tillsammans. Du vill inte lämna en långvarig bild i människors sinnen som kommer att återvända för att hemsöka dig när du går tillbaka till jobbet på måndag.
Dela för mycket information med andra
Motstå uppmaningen att diskutera ditt privata förhållande med andra medarbetare, eller du riskerar att dela med mycket information . De personer du jobbar med behöver inte ha intima detaljer om ditt förhållande.
Bryta upp
En av de svåraste aspekterna av ett kontorsförhållande bryter upp , vilket är mer komplicerat när man måste se personen dag efter dag på kontoret. När saker inte tränas ut i ditt personliga förhållande kommer du sannolikt att ha svåra känslor mot den andra personen.
Låt inte dessa känslor störa ditt arbete, eller du kanske befinner dig framför din handledare eller personalrepresentant och måste förklara din attityd. Om du upptäcker att du inte kan möta den här personen varje dag, kan du begära en överföring till en annan avdelning. Men om du arbetar för ett litet företag, kanske en av dig kanske behöver leta efter ett jobb på annat håll.
Trogen
Det borde vara utan att säga att om du är gift borde du aldrig tillåta känslor för någon annan att växa. Om du upptäcker att du lockas till någon du jobbar med, gör vad som krävs för att förhindra att du skadar ditt befintliga förhållande. Undvik att vara ensam med personen. Inte bara kommer att vara otrogen mot din make eller betydande andra äventyra ditt jobb, ditt personliga liv kommer att bli en stor röra.
Samma regel gäller om den andra personen är gift eller i ett engagerat förhållande med någon annan.
Du vill inte utveckla ett rykte om att vara en hembrott eller någon som dina medarbetare inte kan lita på. Du är en vuxen, så agera som den och överväga konsekvenserna av dina handlingar.