Håll det enkelt och smakfullt
Kontor har blivit vänligare platser genom åren och med den växande kamratskapet har det blivit vanligare att vara värd för brud- och brudduschar för medarbetare. Faktum är att med vår större drivkraft till jämställdhet har duschar utökats till brudgummen eller fadern, inte bara för kvinnorna på kontoret.
När jag var 8 månader gravid med vårt första barn slog min mans kontor honom en baby shower . Jag kontaktades av en av arrangörerna och utökade en hemlig inbjudan att delta i evenemanget.
Jag har aldrig sett min man ser mer förvånad över den dagen då han gick in i konferensrummet där det hölls och insåg att det var hans dusch. Vi var båda väldigt rörda av hans medarbetares omtänksamhet.
Att organisera en dusch på kontoret ska vara enkel, smakfull och välorganiserad. Det är svårt att festa plan medan du är på jobbet, så se till att planera noggrant runt dina kollegers scheman, men kom ihåg att hålla det roligt. Naturligtvis, med tanke på miljöens mer professionella karaktär, är det faktum att kontorsduscherna är lite annorlunda än familje- och hemduschar. Så här är några tips för att organisera en baby eller brud dusch på kontoret.
Preliminära steg
Få hjälp av en eller två andra medarbetare att dela upp uppgifterna. En person kan vara ansvarig för att organisera förfriskningar och den andra som ansvarar för att samla in bidrag.
Det är viktigt och ansvarigt för att få ledningsgodkännande om du planerar att vara värd för duschen på kontoret istället för i en restaurang.
Kolla med honorees handledare för att se till att medarbetaren kommer att finnas tillgänglig vid den planerade tiden.
Viktiga överväganden
- Prova att schemalägga duschen under lunchtid när det är lättast för anställda att ta en paus.
- Håll evenemanget under en timme.
- Om det kommer att hållas på kontoret, kan du få alla att bidra med en aptitretare eller sallad till orsaken, eller du kan samla in pengar för köpta förfriskningar som en delikack.
- Deltagare kan köpa sina egna gåvor, eller bidra till en kombinerad gåva. Under inga omständigheter bör det vara obligatoriskt att folk deltar. Därför måste den som ansvarar för insamling av bidrag vara mycket låg när han närmar sig medarbetare.
- Om du arbetar i ett stort företag bör din gästlista begränsas till honorees avdelning och nära vänner på andra områden i företaget.
- Om det finns ekonomiska bidrag på lågsidan, begränsa du maten till en tårta och festliga festvaror. Om intresset och bidragen är låga kanske du kanske vill tänka på om du vill hålla händelsen överhuvudtaget! Inte alla är älskade av sina medarbetare.
- Det kan vara svårt att välja en lämplig gåva. Det är ofta svårt att veta vad en medarbetare behöver eller redan har köpt för det förväntade barnet eller det nya hemmet. I så fall är ett presentkort till en babyaffär eller favoritvaruhus eller katalog ett bra val.
Slutliga detaljer
Om duschen hålls i en restaurang, gör bokningar minst två veckor före datumet. Vid en vecka före, bör en av arrangörerna prata med chefen för att bekräfta detaljerna.
Det är osannolikt att du kan passa duschspel i ditt schema.
Men om du vill prova ett spel, behåll det enkelt, kort och mer värdigt än den typ du skulle spela hemma.
Håll dekorationerna enkla, du kanske inte har mycket tid att installera. Ett kluster av festliga, heliumballonger och en banderoll som hedrar ära gästen hjälper till att ställa in partiet humör. Lägg till lämpliga partygods, och du har nog gjort så mycket som möjligt i en kontorsinställning.
Alkohol är olämpligt i en kontorsinställning. Servera en alkoholfri stans istället.