Har du någonsin varit i en konversation som tog en tur mot ett ämne som gör dig obekväma? Det finns sätt att försiktigt leda diskussionen tillbaka till något som är mer lämpligt utan att skämma bort den andra personen. Men det är inte alltid möjligt när du har att göra med någon som inte kan göra en subtil ledtråd.
Bekräfta sedan omdirigera
Om någon börjar prata om något som är obekvämt eller gör dig grov, bör en enkel bekräftelse innan du vänder ämnet mot något helt annat, vara tillräckligt med en ledtråd.
De flesta kommer att förstå vad du gör och gå med dig.
Exempel på hur man omdirigerar konversationen:
- När någon tar fram ett ämne som kan leda till ett argument vid en fest, kanske du vill säga något som "Det finns en hel del olika åsikter om det här problemet. Varför diskuterar vi inte något mer trevligt, som din sista resa till öarna? "
- Om någon nämner din ex som lämnade dig hjärtbrist kan du säga, "Det var en svår uppbrytning , men det gav mig möjlighet att träffa andra intressanta människor som gillar att dansa så mycket som jag gör. Har du någonsin gjort den argentinska tango? "
- När en person påminner om att du inte fick jobbet som du hoppades på kan du säga "Ja, jag blev besviken, men intervjuprocessen gav mig en bättre uppfattning om vad jag behöver tänka på när jag ansöker om andra jobb. "
- Om en man gör en olämplig kommentar om någonting som du eller en annan kvinna har på sig, komplimangera honom med sin kunskap om kvinnors mode och fråga vad han tycker om den här säsongens herrklänningar .
- När samtalet går från intressant och roligt till eländigt eller tråkigt, säg något som: "Det är meningslöst, men jag skulle vilja höra mer om (vilken konversation du pratade om tidigare).
Komplimang på Kunskap
Ett av de bästa sätten att styra samtalet är att komplimangera personen på något som bara är något relaterat till ämnet.
Till exempel, om hon är kritisk mot en politisk fråga som du omfamnar kan du säga något som "Jag är fascinerad av din insikt. Vad är din bakgrund?"
Använd ett ord eller en fras för att segra i en annan diskussion
Ibland börjar folk prata om saker du inte är intresserad av eller vet ingenting om, och du har inget att bidra med. En ensidig konversation kan bli ganska obekväma, och du har ett val. Du kan lyssna på dem drone om och om, eller du kan leta efter en öppning för att flytta till något annat. Lyssna efter ett ord eller en fras som ger möjlighet att växla växlar.
Här är några sätt att segue till ett ämne som är något du hellre skulle diskutera:
- Om en person börjar diskutera trenden med kalla axelplagg i mode, och de senaste stilarna inte intresserar dig, säger du något, "Tala om kalla axlar kan du tro hur snabbt temperaturen ändrats på en dag?" Då du kan fortsätta diskutera vädret.
- När någon inte kan sluta prata om sin senaste golf match, och det borrar dig att tårar, så snart han nämner att slå bollen på grön, kanske du vill nämna att grönt är din favoritfärg. Därefter pratar du om varför du gillar färgen grön och hur den ger tillbaka förtjusta minnen av vandring i skogen.
- När medicinska människor får bära sig iväg diskuterar kroppsvätskor, brutna ben och andra ämnen som kan göra de flesta människor cringe, så snart en av dem säger ordet "stygn", säger något som "Tala om stygn, har du sett det senaste standup komedi på Netflix? Det var så roligt, det lämnade oss i stygn. "
Abrupt Ändring av ämne
Ett annat sätt att hantera ett ämne som du inte vill diskutera är att vänta på en person att fånga andan och ändra ämnet till något som är mer behagligt. De flesta kommer att ta ledtråden, men om det inte fungerar, prova det igen. Smile när du gör det så uppfattar personen inte dig som antagonistisk eller tror att du inte är en bra konversationist.
Här är några exempel på hur du snabbt ändrar ämnet:
- När folk börjar skvallra om någon som inte är där, peka på buffén (eller ett annat livligt föremål) och kommentera hur mycket planering som måste ha gått in i den.
- Om en person säger att hon har problem med det företag du jobbar för, kan du le och fråga om hon har några husdjur, och i så fall vad är de. Hon borde anta att din arbetsgivare har begränsat gränser i denna diskussion.
- När en person börjar kritisera din vän eller kollega, blinka ett stort leende och fråga om hennes senaste semester.
Var direkt
Det finns tillfällen då människor inte kan göra en ledtråd eller inte släppa ett ämne, oavsett hur uppenbart du är med ditt försök att byta kurs. Det här är tillfällen då du måste göra något mer drastiskt och låta dem veta att du föredrar att prata om något annat.
Här är några saker du kan säga:
- Jag är ledsen, men det här ämnet ger tillbaka dåliga minnen, och jag skulle vilja prata om något annat.
- Jag vet ingenting om detta ämne. Kan vi diskutera något vi båda tycker om?
- Jag är obehagligt att diskutera religion med människor som inte förstår min tro. Förresten älskar jag ditt halsband. Det betonar ögonens färg.
- Vi är helt oense om politiken . Varför hittar vi inte en gemensam grund att diskutera?
Ursäkta dig själv
Oavsett hur taktfull du försöker vara, finns det några folk som kommer att hamra bort på vilket ämne du inte vill diskutera. Istället för att argumentera eller bli frustrerad över hur man ändrar ämnet till något som inte är så obekvämt, titta och säg att du måste hitta damernas rum.
Om du bestämmer dig för att återvända till samma person, kommer du med ett annat samtal. Förhoppningsvis kommer personen att ha glömt bort det obekväma ämnet eller inse att ämnet inte är öppet för diskussion. Om inte, allt du behöver göra är att säga, "Jag är ledsen, men jag behöver verkligen gå nu."
Var redo
Ett av de bästa sätten att hantera obekväma ämnen är att förberedas med en lista över konversationsstartare om ämnen som du inte har något emot att diskutera. Lyssna på ord eller fraser som ger dig en öppning för att ändra ämnet.
Här är några idéer för ämnen som de flesta kan relatera till:
- Förändringar i vädret
- Lokala idrottslag (om inte det finns några svåra rivaler som kan komma in i ett argument)
- Populära TV-program eller filmer
- Favoritrestauranger
- Bästa semesterfläckar för singlar, par eller familjer